2024年11月18日（月）株式会社エクス（本社：大阪府大阪市、代表取締役：抱　厚志）が主催する「製造業における外国人採用と特定技能活用の成功事例集」セミナーに、弊社代表　三浦一生が登壇いたします。

～ セミナー概要～

日本の製造業では、少子高齢化と若年層の製造業離れによる人手不足が年々深刻化しています。特に中小企業では、熟練工の高齢化が課題であり、外国人材の活用が重要な解決策として注目されています。

日本人雇用との一番大きな違いとして、就労可能な在留資格を持つ外国人しか雇用することができない点です。製造業で外国人材を雇用できる主な在留資格としては技能実習生、技術・人文知識・国際業務、そして2019年に創設された特定技能などがあります。

また、多くの製造企業が利用している技能実習制度に代わる新たな制度として「育成就労制度」の創設が検討されており、早ければ2027年に施行予定です。これまで多くの技能実習生を受け入れてきた製造業分野は、育成就労制度においても対象分野となり、新制度への移行対応の検討が必要になっていると考えられます。

そこで本セミナーでは、特定技能のポイント、技能実習制度との違いを踏まえつつ、育成就労制度の概要をまとめた上で、製造業分野に特化し、注目点や留意点と考えられる内容等を経験豊富な専門家がわかりやすく解説します。また、製造業における外国人採用の成功事例も紹介していきます。

開催概要：
　・日時：2024年11月18日（月）15:00～16:30（受付 14:50～）
　・形式：オンライン（Zoom）、参加無料
　・定員：30名

プログラム内容：

≪第１部≫
外国人雇用に関するコンサルティングサービスの紹介
登壇者：株式会社エクス 事業推進グループ グローバルチーム グエン・テイ・ツウイ・ズン

≪第２部≫
技能実習から育成就労への制度変更、特定技能のポイント
登壇者：Global HR Strategy 代表弁護士 杉田昌平

≪第３部≫
製造業におけるフィリピン人材活用
登壇者：ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦一生

※スケジュール内容等、予告なく変更が生じる場合がございます。

■こんな方におすすめ

　・製造業界の経営者様
　・製造業界の人事・採用担当者様
　・製造業界において外国人材の活用をご検討中の方
　・製造業界において現行の外国人材採用を見直したい方
　・製造業界における外国人採用の今と今後を知りたい方

■お申込みはこちら

オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

2024年8月6日（火）「高卒採用」と「外国人採用」をテーマに、それぞれのプロが各採用のメリットを徹底解説するセミナーを、株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：佐々木満秀）と共催いたします。

～ セミナー概要～

民間の信用調査会社帝国データバンクによりますと、今年1月から6月までの半年間に従業員の離職や採用難など、人手不足を理由に倒産した企業の数は182社となりました。
これは、去年の同じ時期より72社多く、この時期としては2年連続で過去最多を更新しました。

そんな中、人口過密地域においても、過疎部においても成功している人材確保の手法があることを皆さんご存じですか！？
ズバリそれは、外国人材の活用と高卒採用の２つです。

今回は、それぞれの採用手法のプロのコンサルタントが、はじめての外国人採用でも、高卒採用でも“失敗しないノウハウ”を徹底的に解説いたします。　

第一部では、高校生の就職と新卒採用をトータルでサポートするサービス「ジョブドラフト」を運営する株式会社ジンジブ マーケティング部の部長で、「高卒採用」のプロである近藤 海里が、高卒採用の仕組み、ポイントやメリットを徹底解説いたします。

また第二部では、フィリピン人材に特化し、離職率の高い介護業界においても、人材定着率97.8％を誇るイチゴイチエ・コンサルティング　代表取締役で「外国人採用」のプロである三浦 一生より、外国人材採用のノウハウやメリットなどを詳しくお伝えいたします。

「高卒採用」と「外国人採用」に関する情報を一度に聞ける貴重な機会となっております。ご参加いただく皆さまには、それぞれの採用方法のメリットやノウハウを持ち帰っていただき、単に人手不足を解決するだけでなく、より良い職場環境・経営環境を構築するアイデアを得ていただければと思います。

～ このような方におすすめ ～

　■人手不足で悩んでいる
　■ 優秀な人材を採用したい
　■ 若くてフレッシュな人材を採用したい
　■ 即戦力人材を採用したい
　■ 新しい採用方法を模索している

オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

～ 開催概要 ～

■ 日時：2024年8月6日（火）11：00～12：00
■ 会場：オンライン
■ 参加費：無料

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
https://forms.gle/SwUFDHj6tBxJCvo7A

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com

TEL：084-987-1527

5月29日のセミナーは、登壇者の都合により中止となりました。
お申込み頂いていた皆さま、参加をご検討くださっていた皆さまにはお詫び申し上げます。

ICHIGOICHIE CONSULTING,INC（本社：フィリピン、代表取締役：三浦 一生）と株式会社サン・ウラン（所在地：北海道釧路郡、代表取締役　板谷俊英）は、2024年5月29日（水）「特定技能」介護人材の育成・定着をテーマに、介護事業者さま向けオンラインセミナーを開催いたします。

～ セミナー概要～

本セミナーでは、過去2年間で「特定技能」介護人材283名の配置実績のうち、帰国者3名、転職者3名のみ、定着率97.8％を実現したイチゴイチエ社の人材選抜・育成・マッチング・戦力化のノウハウをご紹介いたします。

～ このような介護事業者様におすすめ ～

　■ 外国人材を採用したいが、辞めてしまわないか不安がある
　■ せっかく採用した外国人材が離職し困っている（転職が多く困っている）
　■ 採用するなら、福祉の仕事がしたい、介護の知識や経験のある人材を採用したい
　■ 外国人材採用の成功事例や失敗事例を知りたい
　■ 外国人材の登用は今後の事業運営に必須だと考えている
　■ すでに外国人材を雇用しているが、国籍を増やしてリスクを分散させたい
　■ 人材の確保に困っている

オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

～ 開催概要 ～

■日　時　：2024年5月29日（水）14：00～15：00
■参加方法：オンライン（Zoom）
■参加費　：無料
■参加対象：介護事業者様

■セミナーの内容：
　① ICHIGOICHIEセブ介護教室のご案内（選抜・育成の仕組み）
　② 定着率97.8％を実現した育成～マッチング～定着・活躍の理由
　③ フィリピン人介護人材の魅力とは
　④ 質疑応答

■ 参加特典：
　‐ MWO申請説明資料＆動画　ご提供
　‐ MWO申請サポート　通常17万円（税別）⇒ 無料

　※ MWO申請…フィリピン人材を採用する際、雇用主に義務付けられている、
　　　　　　　　雇用条件などをフィリピン政府機関で審査する申請手続き

※プログラムは進行状況によって前後する場合がございます。
　あらかじめご了承ください。

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
https://forms.gle/F7iKqXPGcrKixkXYA

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

2024年2月15日（木）「特定技能」介護人材の育成・定着をテーマに、介護事業者さま向けオンラインセミナーを開催いたします。

～ セミナー概要～

　本セミナーでは、過去2年間で「特定技能」介護人材283名の配置実績のうち、離職者3名、転職者3名のみ、定着率97.8％を実現したイチゴイチエ社の人材選抜・育成・マッチング・戦力化のノウハウをご紹介いたします。
　また、生徒の紹介や教室の様子などリアルなフィリピンの介護士像をご覧いただけます。

～ このような介護事業者様におすすめ ～

　■ せっかく採用した外国人材が離職し、困っている（転職が多く困っている）
　■ 外国人材を採用したいが、辞めてしまわないか不安がある
　■ 外国人材の登用は今後の事業運営に必須だと考えている
　■ すでに外国人材を雇用しているが、国籍を増やしてリスクを分散させたい
　■ 福祉の仕事をしたい意欲のある人材、介護の知識や経験のある人材を採用したい
　■ 人材の確保に困っている

オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

～ 開催概要 ～

■日　時　：2024年2月15日（木）14：00～15：00
■参加方法：オンライン（Zoom）・参加無料
■参加対象：介護事業者様

■セミナーの内容：
　① ICHIGOICHIEセブ介護教室のご案内（選抜・育成の仕組み）
　② 定着率97.8％を実現した育成～マッチング～定着・活躍の理由
　③ 授業風景＆生徒紹介
　④ 質疑応答

■ 参加特典：
　‐ MWO申請説明資料＆動画　ご提供
　‐ MWO申請サポート　通常17万円（税別）⇒ 無料

　※ MWO申請…フィリピン人材を採用する際、雇用主に義務付けられている、
　　　　　　　　雇用条件などをフィリピン政府機関で審査する申請手続き

※プログラムは進行状況によって前後する場合がございます。
　あらかじめご了承ください。

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
https://forms.gle/SwUFDHj6tBxJCvo7A

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

2023年12月18日（月）外国人介護人材の受入れ事例をテーマに、実際に外国人介護人材を積極的に採用、また活用に成功している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」理事の田中 綾氏をお招きし、介護事業者さま向けセミナーを開催いたします。

～ セミナー概要～

　人手不足が深刻化する中、外国人介護人材の採用が注目されています。しかし、採用に際しては多くのハードルがあり、なかなか進めにくいという声も聞かれます。また外国人人材の採用に舵は切ってみたものの、結局退職してしまった、日本人職員と上手くいっていないなど定着していないケースも見受けられます。

　そこで今回第１部では、外国人介護人材の採用・活用を積極的にすすめ、ベトナム人留学生やフィリピン人特定技能人材が複数名活躍している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」の田中理事をお招きして、採用から定着までの体験談をお話いただくセミナーを開催いたします。

　外国人採用を決めたきっかけ、採用にあたり意識したこと、工夫したこと、苦労したことなど、ありのままを一切合切お話しいただきます。その結果として、日本人従業員の意識も変わったこと、ＩＣＴ活用を決め経営も効率化したこと、その結果経営が安定したこと、など外国人採用で様々な副次的効果を得られたという大変興味深い内容になっています。

　さらに第２部では田中理事と、フィリピンで介護人材を育成しているイチゴイチエ・コンサルティングの三浦との対談を通して、より深く外国人介護人材の受入れに関するメリットやデメリットを探っていきます。

　第３部では、特定技能介護人材の定着率97.8％を誇るイチゴイチエの教室運営について、代表の三浦がお話いたします。

　参加される方々には、外国人介護人材の採用から定着までの現場感を感じていただき、人手不足を解決するだけでなく、より良い職場環境・経営環境を構築するアイデアを得ていただければと思います。

～ こんな方におすすめ ～

■ 人材不足で困っている、採用が難しい
■ 外国人を採用したが辞めてしまって困っている
■ 日本人職員の採用が上手く言っていない（良い人材が集まらない）
■ 外国人介護士の活用を検討中
■ 外国人介護士の採用が上手くいっていない
■ 採用したいが、採用した人が辞めてしまうのではと不安だ
■ 中長期的な人材採用の計画をどう立ててよいか悩んでいる
■ 業務効率化や経営安定のための手法を模索している
■ 積極的に事業展開を検討している

～ 開催概要 ～

■日時：2023年12月18日（月）14：00～15：40
■会場：オンライン（Zoom）・参加無料

■スケジュール
＜第1部 14:00～14:50＞
【外国人介護人材の受入れを通して得たもの】
社会福祉法人　ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」理事　田中 綾


＜第2部 14:55～15:25＞
【田中理事×三浦（イチゴイチエ）　対談


＜第三部 15:25～15:40＞
【イチゴイチエ　セブ介護教室のご案内】
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC　代表取締役　三浦 一生

※プログラムは進行状況によって前後する場合がございます。
　あらかじめご了承ください。

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
https://forms.gle/8fEF6rnXbbhaWKPL9

■登壇者プロフィール

田中　綾（たなか　あや）
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会　理事

【執筆分担、執筆協力】
・認知症―本人と家族の生活基盤を固める多職種連携/株式会社日本看護協会出版社 2017年(執筆協力)
・病院からはじまる在宅看取りケア / 株式会社メヂカルフレンド社
・社區整合長期照護與人才培育 / 五南圖書出版份有限公司
・認知症 plus 終末期ケアと ACP 10 の事例から考える「その人らしい」最期の支え方 / 株式会社日本看護協会出版社
・介護サービスの業務継続計画(BCP)策定のポイント / 株式会社ぎょうせい

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527