2024年11月18日(月)株式会社エクス(本社:大阪府大阪市、代表取締役:抱 厚志)が主催する「製造業における外国人採用と特定技能活用の成功事例集」セミナーに、弊社代表 三浦一生が登壇いたします。

~ セミナー概要~

日本の製造業では、少子高齢化と若年層の製造業離れによる人手不足が年々深刻化しています。特に中小企業では、熟練工の高齢化が課題であり、外国人材の活用が重要な解決策として注目されています。

日本人雇用との一番大きな違いとして、就労可能な在留資格を持つ外国人しか雇用することができない点です。製造業で外国人材を雇用できる主な在留資格としては技能実習生、技術・人文知識・国際業務、そして2019年に創設された特定技能などがあります。

また、多くの製造企業が利用している技能実習制度に代わる新たな制度として「育成就労制度」の創設が検討されており、早ければ2027年に施行予定です。これまで多くの技能実習生を受け入れてきた製造業分野は、育成就労制度においても対象分野となり、新制度への移行対応の検討が必要になっていると考えられます。

そこで本セミナーでは、特定技能のポイント、技能実習制度との違いを踏まえつつ、育成就労制度の概要をまとめた上で、製造業分野に特化し、注目点や留意点と考えられる内容等を経験豊富な専門家がわかりやすく解説します。また、製造業における外国人採用の成功事例も紹介していきます。

開催概要:
 ・日時:2024年11月18日(月)15:00~16:30(受付 14:50~)
 ・形式:オンライン(Zoom)、参加無料
 ・定員:30名

プログラム内容:

≪第1部≫
外国人雇用に関するコンサルティングサービスの紹介
登壇者:株式会社エクス 事業推進グループ グローバルチーム グエン・テイ・ツウイ・ズン

≪第2部≫
技能実習から育成就労への制度変更、特定技能のポイント
登壇者:Global HR Strategy 代表弁護士 杉田昌平

≪第3部≫
製造業におけるフィリピン人材活用
登壇者:ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦一生

※スケジュール内容等、予告なく変更が生じる場合がございます。

■こんな方におすすめ

 ・製造業界の経営者様
 ・製造業界の人事・採用担当者様
 ・製造業界において外国人材の活用をご検討中の方
 ・製造業界において現行の外国人材採用を見直したい方
 ・製造業界における外国人採用の今と今後を知りたい方

■お申込みはこちら

オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

2024年4月25日(木)介護ビジネス業界を網羅的に解説する教科書『介護ビジネス業界のしくみと仕事がこれ1冊でしっかりわかる教科書』の著者 高山善文氏をお招きし、令和六年度の介護報酬改定の要点が再確認できるオンラインセミナーを開催いたします。

~ セミナー概要~

昨今の人材不足、ICT化、LIFEへの対応といった介護事業経営の環境変化の中で収益を安定させるため、経営マネジメントが益々重要になってきます。そのような環境下で、今年度(令和6年度)は介護報酬改定が行われ、本改定では既存加算の算定要件が変わります。セミナー第1部では、処遇改善を中心に今回の改訂の重要ポイントを高山氏よりたっぷりとご説明いただきます

また、少子高齢化、働き方改革など時代の変化に伴い、ますます人手確保が難しくなっていきます。そのような環境の変化に伴い、介護業界での外国人材の採用が活発化しています。そこで第二部では、ベトナム人留学生やフィリピン人特定技能人材が複数名活躍している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」の田中理事をお招きし、採用から定着までの実例をお話いただきます

一方で、外国人材を受け入れたものの、すぐに離職してしまったというような問題も表面化してきています。そこで第三部では、「特定技能」介護の人材定着率97.8%と、圧倒的な定着率を誇るイチゴイチエの介護人材育成・紹介の仕組みについて、ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表の三浦がお話いたします

介護事業の経営者さま、管理者さま、職員さまにお役に立てる有益な情報をたっぷりとお伝えいたしますので、ご参加いただく皆さまには、今後のより良い経営環境を構築するアイデアを持ち帰っていただければと思います。

この機会をお見逃しなく、お気軽にご参加ください。

~ こんな方におすすめ ~

■2024年度介護報酬改定の重要ポイントを知りたい方
■人材不足で困っている、採用が難しいと悩んでいる方
■外国人介護人材の活用を検討中の方
■外国人介護人材の採用がうまくいっていない方
■業務効率化や経営安定のための手法を模索している方
■積極的な事業展開を検討している方
■時期改定の動向や介護業界の変化を伴う周辺ビジネスに興味のある方


~ 開催概要 ~

日時:2024年4月25日(木)13:00~15:30
会場:オンライン(Zoom)
参加費:無料

■スケジュール

<第1部 13:00~13:55>
令和六年度介護報酬改定の重要ポイントセミナー
登壇者:ティー・オー・エス株式会社 代表取締役 高山善文

<第2部 14:00~14:45>
外国人介護人材の受入れを通じて得たもの
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋 社会貢献の家 理事 田中綾

<第3部 14:50~15:20>
定着率97.8%フィリピン人介護人材の魅力とは
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦一生

<第4部 15:20~15:30>
質疑応答

※プログラムは進行状況によって前後することがございます。
 あらかじめご了承ください。

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
https://forms.gle/6fvHoVVcK1d6sWvr5


■登壇者プロフィール

第一部

高山善文(たかやま よしふみ)
ティー・オー・エス株式会社 代表取締役 
1966年生まれ。
介護現場での豊富な経験を基に、介護事業者向けコンサルティングを提供。講演や執筆活動に加え、東京都福祉サービスの第三者評価者としても活躍中。ティー・オー・エス株式会社の代表取締役を務める彼は、『これ一冊でわかる!介護の現場と業界のしくみ』(ナツメ社)、『図解即戦力 介護ビジネス業界のしくみと仕事がこれ1冊でしっかりわかる教科書』(技術評論社)、日経新聞、朝日新聞など、主要なメディアを通じて知識を共有。法学修士および介護支援専門員の資格を持ち、その専門知識と経験を活かして、介護業界の発展に貢献している。

第2部

田中綾(たなかあや)
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会 理事
【執筆分担、執筆協力】
・認知症―本人と家族の生活基盤を固める多職種連携 / 株式会社日本看護協会出版社 2017 年(執筆協力)
・病院からはじまる在宅看取りケア / 株式会社メヂカルフレンド社
・社區整合長期照護與人才培育 / 五南圖書出版份有限公司
・認知症 plus 終末期ケアと ACP 10 の事例から考える「その人らしい」最期の支え方 / 株式会社日本看護協会出版社
・介護サービスの業務継続計画(BCP)策定のポイント / 株式会社ぎょうせい

第3部

三浦 一生(みうら いっせい)
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役
1970年、東京生まれ、フィリピン セブ島在住
・外国人実習雇用士
・入門 やさしい日本語認定講師
・NPO法人外国人在留支援コンソーシアム理事
・文科省 日本語教育遠隔プログラム 外部委員(3期目)
・セミナー登壇歴 全国老人福祉施設協議会、広島県、静岡県など


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

2024年3月27日(水)外国人受入れの新たな制度である「育成就労」制度の行方をテーマに、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、「外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議」で決定された新制度の方針をくわしく解説するセミナーを開催いたします。

~ セミナー概要~

昨今、技能実習制度に代わり、今後の外国人労働者の受入れに影響を与える「育成就労」制度について、非常に高い関心が寄せられています。これまで3回に渡って開催しました「技能実習制度の行方 ~今後の登録支援機関と監理団体の役割とは~」セミナーにおいては、計600名を超える方にご参加いただきました。

そこで、前回に引き続き、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、この制度改革が監理団体・登録支援機関・人材紹介会社にどのような影響をもたらすのか?新制度移行に伴い求められる戦略と対応を考える上で役に立つ業界の変革について、2月9日に閣僚会議で決定された「育成就労」制度の方針を基にたっぷりとお話をしていただきます。

また第2部では、世界で最初に人材の送出しを制度化し、今回の制度改革の方向性に一番マッチしているフィリピンの魅力を、ICHIGOICHIE社の三浦がお話いたします。

この制度改革は、外国人材ビジネスに携わる皆さま方にとっては大きなリスクでもあり、また逆に大きなチャンスとも言えます。

この機会をお見逃しなく、お気軽にご参加ください。


~ こんな方におすすめ ~

■ 新制度「育成就労」で結局何が変わるのか、知りたい方
■ 制度改正に伴い外国人材マーケットは今後どう変わっていくのか知りたい方
■ 監理団体/登録支援機関/人材紹介会社/行政書士など外国人材事業を営んでいる事業者さま
■ 外国人材の受入れを検討している企業の採用ご担当者さま
■ 人権DD&コンプライアンスを特に意識されている事業者さま
■ DE&I(ダイバーシティ&インクルージョン、エクオリティ)に取り組まれている方
■ フィリピンの制度や人材の魅力を知りたい方
■ 外国人材の転職にお悩みの方


~ 開催概要 ~

日時:2024年3月27日(水)11:00~12:30
会場:オンライン(Youtube Live)
参加費:無料

■スケジュール

<第1部 11:00~12:00>
\第3弾/「技能実習制度改革の行方:今後の登録支援機関と監理団体の役割とは?」
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平

<第2部 12:00~12:20>
「制度改革の方向性に一番マッチするフィリピンの人材送出し制度とその魅力について」
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦 一生

<第三部 12:20~12:30>
質疑応答

※プログラムは進行状況によって前後することがございます。
 あらかじめご了承ください。

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
 https://forms.gle/6fvHoVVcK1d6sWvr5


■登壇者プロフィール

弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士

慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師/名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師/ハノイ法科大学客員研究員/アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士/独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)/慶應義塾大学大学院法務研究科・グローバル法研究所研究員。

三浦 一生(みうら いっせい)
1970年、東京生まれ、フィリピン セブ島在住
・外国人実習雇用士
・入門 やさしい日本語認定講師
・NPO法人外国人在留支援コンソーシアム理事
・文科省 日本語教育遠隔プログラム 外部委員(3期目)
・セミナー登壇歴 全国老人福祉施設協議会、広島県、静岡県など


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527