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≪出展案内≫グローバル人材EXPO2024 九州

2024年9月10日（火）福岡国際会議場において開催されます「グローバル人材EXPO2024九州」（「海外ビジネスEXPO2024九州」と同時開催）に出展いたします。
https://www.digima-japan.com/…/exhibitor/ichigoichie-jp

■ グローバル人材EXPOとは

国内の現状を見ると業界を問わず人材不足が大きな課題となっており、それがビジネスが加速していかない要因の一つとなっています。日本国内での市場競争は勿論のこと、今後、海外企業を相手に戦っていくためには、グローバルにリソースを活用していく必要があります。
「グローバル人材EXPO」は、その解決方法の一つとして『グローバル人材』に焦点を当て、情報提供するイベントです。

■ 参加のメリット

✓　海外ビジネス・海外人材の専門家に無料で相談できる
✓　各国／各ジャンルのトレンド・情報・ノウハウを獲得できる
✓　自社に合った公的機関の最新海外支援情報を得られる
✓　自社の課題を皆生るするサービス資料を獲得できる

■ 弊社の出展内容

フィリピン人材紹介サービスや、高い定着率を誇る人材育成プログラムについてご案内いたします。
また、フィリピン特有の申請手続き（MWO申請）サポートや、外国人材受入企業様向けの異文化理解研修・やさしいにほんご研修など、皆さまの今後の益々のご発展をサポートするサービスもご案内いたします。

当日は、弊社が提携するフィリピン送出機関も参加しますので、フィリピン人材の送出しについてもお気軽にご相談いただけます。

■ 開催概要

日時：2024年9月10日（火）10:00-17:00
会場：福岡国際会議場　4F
主催：海外ビジネスEXPO実行委員会
参加：無料（事前登録制または招待券持参）
申込：海外ビジネスEXPO2024九州｜日本最大級の海外ビジネスイベント (digima-japan.com)


外国人材の活用に関心のある企業・団体様にとって貴重な情報収集の場となっておりますので、
ぜひ皆さまお気軽にお立ち寄りください！

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≪出展案内≫グローバル人材EXPO2024北海道

2024年5月10日（金）北海道経済センターにおいて開催されます「グローバル人材EXPO2024北海道」（「海外ビジネスEXPO2024北海道」と同時開催）に出展いたします。
https://www.digima-japan.com/…/exhibitor/ichigoichie-jp

■ グローバル人材EXPOとは

国内の現状を見ると業界を問わず人材不足が大きな課題となっており、それがビジネスが加速していかない要因の一つとなっています。日本国内での市場競争は勿論のこと、今後、海外企業を相手に戦っていくためには、グローバルにリソースを活用していく必要があります。
「グローバル人材EXPO」は、その解決方法の一つとして『グローバル人材』に焦点を当て、情報提供するイベントです。

■ 参加のメリット

✓　海外ビジネス・海外人材の専門家に無料で相談できる
✓　各国／各ジャンルのトレンド・情報・ノウハウを獲得できる
✓　自社に合った公的機関の最新海外支援情報を得られる
✓　自社の課題を皆生るするサービス資料を獲得できる

■ 弊社の出展内容

フィリピン人材紹介サービスや、高い定着率を誇る人材育成プログラムについてご案内いたします。
また、フィリピン特有の申請手続き（MWO申請）サポートや、外国人材受入企業様向けの異文化理解研修・やさしいにほんご研修など、皆さまの今後の益々のご発展をサポートするサービスもご案内いたします。

当日は、弊社が提携するフィリピン送出機関も参加しますので、フィリピン人材の送出しについてもお気軽にご相談いただけます。

■ 開催概要

日時：2024年5月10日（金）10:00-17:00
会場：北海道経済センター8F
主催：海外ビジネスEXPO実行委員会
　　（株式会社Resorz、一般社団法人国際連携推進委員会）
参加：無料（事前登録制または招待券持参）
申込：https://www.digima-japan.com/expo/hokkaido2024/seminar-form/


外国人材の活用に関心のある企業・団体様にとって貴重な情報収集の場となっておりますので、
ぜひ皆さまお気軽にお立ち寄りください！

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特定技能などのセミナー情報

【開催中止】≪8/23開催≫宿泊・外食業界の人材確保をテーマにインバウンド事業者様向けセミナーをオンライン開催

登壇者の都合により、8/23の開催は中止となりました。
振替の開催日が決まりましたら、別途ご案内いたします。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

2023年8月23日（水）インバウンド本格復活に向けた宿泊・外食業界の人材確保をテーマに、外国人材マネジメントや異文化コミュニケーションのプロフェショナルである千葉祐大氏をお招きし、インバウンド事業者さま向けセミナーを開催いたします。

※ 千葉祐大氏のセミナー内容は、6/19開催セミナーと同じ内容です。

～ セミナー概要～

　インバウンドが復活してきました。日本政府観光局（JNTO）の発表によれば、3月の訪日外国人数は181万7500人で、コロナ前の2019年と比較して7割近く回復しました。また2025年の大阪・関西万博開催時には、訪日外国人数がコロナ前の水準に戻るとの期待が高まっています。

　しかし、宿泊や飲食サービス業界では現場が混乱しています。日本人宿泊者は全国旅行支援策の効果により既に回復しており、また外国人客の急増で現場は大きな負担を強いられています。スタッフの負担は非常に高く、「お客様が押し寄せてきているのに受け入れられない状況が続いている」との声もあります。一部の旅館では収容人数を制限して対応していると報告されており、今後のインバウンド本格復活にむけては、皆様方の現状の課題を解決することが必須です。

そこで今回、既に小売業界や地域行政にて豊富な研修やセミナー実績がある一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事の千葉祐大氏をお招きし、外国人観光客の心をつかむ接客戦略についてお話いただきます。

　また人手不足が深刻な宿泊・飲食業界の人材確保の切り札として、外国人材の活用に関してのベストソリューションをICHIGOICHIE CONSULTIMG,INC.代表取締役の三浦一生よりご紹介いたします。

～ こんな方におすすめ ～

　■　宿泊・外食業界の経営者様
　■　宿泊・外食業界の人事採用ご担当者様
　■　外国人観光客に対応する現場スタッフ
　■　現場スタッフの育成ご担当者、教育研修ご担当者
　■　採用にお悩みの採用ご担当者様
　■　積極的に事業展開を検討している
　■　業務効率化や経営安定のための手法を模索している

～ 開催概要 ～

日時：2023年 8月23日（水）14：00～15：10（受付13：45～）別途　質疑応答20分
会場：Zoom、参加無料
定員：150名

■スケジュール

＜14：00～14：40＞
【外国人観光客の心をつかむ接客戦略】
　一般社団法人キャリアマネジメント研究所　代表理事　千葉　祐大　

＜14：40～15：10＞
【宿泊・外食業界の人材確保術】
　ICHIGOICHIE CONSULTING,INC　代表取締役　三浦 一生

＜15：10～15：30＞
　質疑応答

～ お申込みはこちら ～

　▼申込みフォーム
　https://forms.gle/QzMZr7bpP2D5FfJA8

■登壇者プロフィール

千葉 祐大（ちば ゆうだい）
　一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事

１９７０年生まれ。花王株式会社を経て、２００６年に外国人材関連のコンサルタントとして独立。異文化対応に悩む経営者やビジネスパーソンに、外国人材のマネジメントを指導する研修コンサルティング業務を始める。現在は全国にクライアントを抱え、企業研修、セミナー講師としても年間８０回以上登壇している。

【著書】
（１）『小さな会社の外国人活用の教科書』 （ぱる出版）
（２）『異文化理解の問題地図 ～「で、どこから変える？」グローバル化できない職場のマネジメント～』（技術評論社）
（３）『なぜ銀座のデパートはアジア系スタッフだけで最高のおもてなしを実現できるのか!?～価値観の違う相手を戦力化するための１７のルール～』（ＩＢＣパブリッシング）


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

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特定技能などのセミナー情報

【終了】≪6/19開催≫宿泊・外食業界の人材確保をテーマにインバウンド事業者様向けセミナーをオンライン開催

2023年6月20日（火）インバウンド本格復活に向けた宿泊・外食業界の人材確保をテーマに、外国人材マネジメントや異文化コミュニケーションのプロフェショナルである千葉祐大氏をお招きし、インバウンド事業者さま向けセミナーを開催いたします。

～ セミナー概要～

　インバウンドが復活してきました。日本政府観光局（JNTO）の発表によれば、3月の訪日外国人数は181万7500人で、コロナ前の2019年と比較して7割近く回復しました。また2025年の大阪・関西万博開催時には、訪日外国人数がコロナ前の水準に戻るとの期待が高まっています。

　しかし、宿泊や飲食サービス業界では現場が混乱しています。日本人宿泊者は全国旅行支援策の効果により既に回復しており、また外国人客の急増で現場は大きな負担を強いられています。スタッフの負担は非常に高く、「お客様が押し寄せてきているのに受け入れられない状況が続いている」との声もあります。一部の旅館では収容人数を制限して対応していると報告されており、今後のインバウンド本格復活にむけては、皆様方の現状の課題を解決することが必須です。

そこで今回、既に小売業界や地域行政にて豊富な研修やセミナー実績がある一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事の千葉祐大氏をお招きし、外国人観光客の心をつかむ接客戦略についてお話いただきます。

　また人手不足が深刻な宿泊・飲食業界の人材確保の切り札として、外国人材の活用に関してのベストソリューションをICHIGOICHIE CONSULTIMG,INC.代表取締役の三浦一生よりご紹介いたします。

～ こんな方におすすめ ～

　■　宿泊・外食業界の経営者様
　■　宿泊・外食業界の人事採用ご担当者様
　■　外国人観光客に対応する現場スタッフ
　■　現場スタッフの育成ご担当者、教育研修ご担当者
　■　採用にお悩みの採用ご担当者様
　■　積極的に事業展開を検討している
　■　業務効率化や経営安定のための手法を模索している

～ 開催概要 ～

日時：2023年6月19日（月）14：00～15：10（受付13：45～）別途　質疑応答20分
会場：Zoom、参加無料
定員：150名

■スケジュール

＜14：00～14：40＞
【外国人観光客の心をつかむ接客戦略】
　一般社団法人キャリアマネジメント研究所　代表理事　千葉　祐大　

＜14：40～15：10＞
【宿泊・外食業界の人材確保術】
　ICHIGOICHIE CONSULTING,INC　代表取締役　三浦 一生


＜15：10～15：30＞
　質疑応答

～ お申込みはこちら ～

　▼申込みフォーム
　https://forms.gle/3GgwtDFvudgEXrhY9

■登壇者プロフィール

千葉 祐大（ちば ゆうだい）
　一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事

１９７０年生まれ。花王株式会社を経て、２００６年に外国人材関連のコンサルタントとして独立。異文化対応に悩む経営者やビジネスパーソンに、外国人材のマネジメントを指導する研修コンサルティング業務を始める。

現在は全国にクライアントを抱え、企業研修、セミナー講師としても年間８０回以上登壇している。

【著書】
（１）『小さな会社の外国人活用の教科書』 （ぱる出版）
（２）『異文化理解の問題地図 ～「で、どこから変える？」グローバル化できない職場のマネジメント～』（技術評論社）
（３）『なぜ銀座のデパートはアジア系スタッフだけで最高のおもてなしを実現できるのか!?～価値観の違う相手を戦力化するための１７のルール～』（ＩＢＣパブリッシング）


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527