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特定技能などのセミナー情報

【開催中止】≪5/29開催≫ ~定着率97.8％ 地方でも「特定技能」人材が定着する~フィリピン人介護人材のオンラインセミナーを開催

5月29日のセミナーは、登壇者の都合により中止となりました。
お申込み頂いていた皆さま、参加をご検討くださっていた皆さまにはお詫び申し上げます。

ICHIGOICHIE CONSULTING,INC（本社：フィリピン、代表取締役：三浦 一生）と株式会社サン・ウラン（所在地：北海道釧路郡、代表取締役　板谷俊英）は、2024年5月29日（水）「特定技能」介護人材の育成・定着をテーマに、介護事業者さま向けオンラインセミナーを開催いたします。

～ セミナー概要～

本セミナーでは、過去2年間で「特定技能」介護人材283名の配置実績のうち、帰国者3名、転職者3名のみ、定着率97.8％を実現したイチゴイチエ社の人材選抜・育成・マッチング・戦力化のノウハウをご紹介いたします。

～ このような介護事業者様におすすめ ～

　■ 外国人材を採用したいが、辞めてしまわないか不安がある
　■ せっかく採用した外国人材が離職し困っている（転職が多く困っている）
　■ 採用するなら、福祉の仕事がしたい、介護の知識や経験のある人材を採用したい
　■ 外国人材採用の成功事例や失敗事例を知りたい
　■ 外国人材の登用は今後の事業運営に必須だと考えている
　■ すでに外国人材を雇用しているが、国籍を増やしてリスクを分散させたい
　■ 人材の確保に困っている


オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

～ 開催概要 ～

■日　時　：2024年5月29日（水）14：00～15：00
■参加方法：オンライン（Zoom）
■参加費　：無料
■参加対象：介護事業者様

■セミナーの内容：
　① ICHIGOICHIEセブ介護教室のご案内（選抜・育成の仕組み）
　② 定着率97.8％を実現した育成～マッチング～定着・活躍の理由
　③ フィリピン人介護人材の魅力とは
　④ 質疑応答

■ 参加特典：
　‐ MWO申請説明資料＆動画　ご提供
　‐ MWO申請サポート　通常17万円（税別）⇒ 無料

　※ MWO申請…フィリピン人材を採用する際、雇用主に義務付けられている、
　　　　　　　　雇用条件などをフィリピン政府機関で審査する申請手続き

※プログラムは進行状況によって前後する場合がございます。
　あらかじめご了承ください。

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
https://forms.gle/F7iKqXPGcrKixkXYA


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

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特定技能などのセミナー情報

≪4/25開催≫『令和六年度介護報酬改定と外国人材活用』解説セミナーを開催

2024年4月25日（木）介護ビジネス業界を網羅的に解説する教科書『介護ビジネス業界のしくみと仕事がこれ１冊でしっかりわかる教科書』の著者　高山善文氏をお招きし、令和六年度の介護報酬改定の要点が再確認できるオンラインセミナーを開催いたします。

～ セミナー概要～

昨今の人材不足、ICT化、LIFEへの対応といった介護事業経営の環境変化の中で収益を安定させるため、経営マネジメントが益々重要になってきます。そのような環境下で、今年度（令和6年度）は介護報酬改定が行われ、本改定では既存加算の算定要件が変わります。セミナー第1部では、処遇改善を中心に今回の改訂の重要ポイントを高山氏よりたっぷりとご説明いただきます。

また、少子高齢化、働き方改革など時代の変化に伴い、ますます人手確保が難しくなっていきます。そのような環境の変化に伴い、介護業界での外国人材の採用が活発化しています。そこで第二部では、ベトナム人留学生やフィリピン人特定技能人材が複数名活躍している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」の田中理事をお招きし、採用から定着までの実例をお話いただきます。

一方で、外国人材を受け入れたものの、すぐに離職してしまったというような問題も表面化してきています。そこで第三部では、「特定技能」介護の人材定着率97.8％と、圧倒的な定着率を誇るイチゴイチエの介護人材育成・紹介の仕組みについて、ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表の三浦がお話いたします。

介護事業の経営者さま、管理者さま、職員さまにお役に立てる有益な情報をたっぷりとお伝えいたしますので、ご参加いただく皆さまには、今後のより良い経営環境を構築するアイデアを持ち帰っていただければと思います。

この機会をお見逃しなく、お気軽にご参加ください。

～ こんな方におすすめ ～

■2024年度介護報酬改定の重要ポイントを知りたい方
■人材不足で困っている、採用が難しいと悩んでいる方
■外国人介護人材の活用を検討中の方
■外国人介護人材の採用がうまくいっていない方
■業務効率化や経営安定のための手法を模索している方
■積極的な事業展開を検討している方
■時期改定の動向や介護業界の変化を伴う周辺ビジネスに興味のある方


～ 開催概要 ～

日時：2024年4月25日（木）13：00～15：30
会場：オンライン（Zoom）
参加費：無料

■スケジュール

＜第1部 13:00～13:55＞
令和六年度介護報酬改定の重要ポイントセミナー
登壇者：ティー・オー・エス株式会社　代表取締役　高山善文

＜第2部 14:00～14:45＞
外国人介護人材の受入れを通じて得たもの
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋 社会貢献の家　理事　田中綾

＜第3部 14:50～15:20＞
定着率97.8％フィリピン人介護人材の魅力とは
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.　代表取締役　三浦一生

＜第4部 15:20～15:30＞
質疑応答

※プログラムは進行状況によって前後することがございます。
　あらかじめご了承ください。

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
https://forms.gle/6fvHoVVcK1d6sWvr5


■登壇者プロフィール

第一部

高山善文（たかやま よしふみ）
ティー・オー・エス株式会社　代表取締役　
1966年生まれ。
介護現場での豊富な経験を基に、介護事業者向けコンサルティングを提供。講演や執筆活動に加え、東京都福祉サービスの第三者評価者としても活躍中。ティー・オー・エス株式会社の代表取締役を務める彼は、『これ一冊でわかる！介護の現場と業界のしくみ』（ナツメ社）、『図解即戦力 介護ビジネス業界のしくみと仕事がこれ1冊でしっかりわかる教科書』（技術評論社）、日経新聞、朝日新聞など、主要なメディアを通じて知識を共有。法学修士および介護支援専門員の資格を持ち、その専門知識と経験を活かして、介護業界の発展に貢献している。

第２部

田中綾（たなかあや）
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会　理事
【執筆分担、執筆協力】
・認知症―本人と家族の生活基盤を固める多職種連携 / 株式会社日本看護協会出版社 2017 年（執筆協力）
・病院からはじまる在宅看取りケア / 株式会社メヂカルフレンド社
・社區整合長期照護與人才培育 / 五南圖書出版份有限公司
・認知症 plus 終末期ケアと ACP 10 の事例から考える「その人らしい」最期の支え方 / 株式会社日本看護協会出版社
・介護サービスの業務継続計画(BCP)策定のポイント / 株式会社ぎょうせい

第３部

三浦　一生（みうら　いっせい）
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.　代表取締役
1970年、東京生まれ、フィリピン セブ島在住
・外国人実習雇用士
・入門　やさしい日本語認定講師
・NPO法人外国人在留支援コンソーシアム理事
・文科省　日本語教育遠隔プログラム　外部委員（3期目）
・セミナー登壇歴　全国老人福祉施設協議会、広島県、静岡県など


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

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特定技能などのセミナー情報

≪2/15開催≫ 「特定技能」介護人材の育成・定着をテーマに介護事業者様向けセミナーを開催

2024年2月15日（木）「特定技能」介護人材の育成・定着をテーマに、介護事業者さま向けオンラインセミナーを開催いたします。

～ セミナー概要～

　本セミナーでは、過去2年間で「特定技能」介護人材283名の配置実績のうち、離職者3名、転職者3名のみ、定着率97.8％を実現したイチゴイチエ社の人材選抜・育成・マッチング・戦力化のノウハウをご紹介いたします。
　また、生徒の紹介や教室の様子などリアルなフィリピンの介護士像をご覧いただけます。


～ このような介護事業者様におすすめ ～

　■ せっかく採用した外国人材が離職し、困っている（転職が多く困っている）
　■ 外国人材を採用したいが、辞めてしまわないか不安がある
　■ 外国人材の登用は今後の事業運営に必須だと考えている
　■ すでに外国人材を雇用しているが、国籍を増やしてリスクを分散させたい
　■ 福祉の仕事をしたい意欲のある人材、介護の知識や経験のある人材を採用したい
　■ 人材の確保に困っている


オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

～ 開催概要 ～

■日　時　：2024年2月15日（木）14：00～15：00
■参加方法：オンライン（Zoom）・参加無料
■参加対象：介護事業者様

■セミナーの内容：
　① ICHIGOICHIEセブ介護教室のご案内（選抜・育成の仕組み）
　② 定着率97.8％を実現した育成～マッチング～定着・活躍の理由
　③ 授業風景＆生徒紹介
　④ 質疑応答

■ 参加特典：
　‐ MWO申請説明資料＆動画　ご提供
　‐ MWO申請サポート　通常17万円（税別）⇒ 無料

　※ MWO申請…フィリピン人材を採用する際、雇用主に義務付けられている、
　　　　　　　　雇用条件などをフィリピン政府機関で審査する申請手続き

※プログラムは進行状況によって前後する場合がございます。
　あらかじめご了承ください。

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
https://forms.gle/SwUFDHj6tBxJCvo7A


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

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特定技能などのセミナー情報

≪12/18開催≫外国人介護人材受入れ実例セミナーを開催

2023年12月18日（月）外国人介護人材の受入れ事例をテーマに、実際に外国人介護人材を積極的に採用、また活用に成功している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」理事の田中 綾氏をお招きし、介護事業者さま向けセミナーを開催いたします。

～ セミナー概要～

　人手不足が深刻化する中、外国人介護人材の採用が注目されています。しかし、採用に際しては多くのハードルがあり、なかなか進めにくいという声も聞かれます。また外国人人材の採用に舵は切ってみたものの、結局退職してしまった、日本人職員と上手くいっていないなど定着していないケースも見受けられます。

　そこで今回第１部では、外国人介護人材の採用・活用を積極的にすすめ、ベトナム人留学生やフィリピン人特定技能人材が複数名活躍している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」の田中理事をお招きして、採用から定着までの体験談をお話いただくセミナーを開催いたします。

　外国人採用を決めたきっかけ、採用にあたり意識したこと、工夫したこと、苦労したことなど、ありのままを一切合切お話しいただきます。その結果として、日本人従業員の意識も変わったこと、ＩＣＴ活用を決め経営も効率化したこと、その結果経営が安定したこと、など外国人採用で様々な副次的効果を得られたという大変興味深い内容になっています。

　さらに第２部では田中理事と、フィリピンで介護人材を育成しているイチゴイチエ・コンサルティングの三浦との対談を通して、より深く外国人介護人材の受入れに関するメリットやデメリットを探っていきます。

　第３部では、特定技能介護人材の定着率97.8％を誇るイチゴイチエの教室運営について、代表の三浦がお話いたします。

　参加される方々には、外国人介護人材の採用から定着までの現場感を感じていただき、人手不足を解決するだけでなく、より良い職場環境・経営環境を構築するアイデアを得ていただければと思います。


～ こんな方におすすめ ～

■ 人材不足で困っている、採用が難しい
■ 外国人を採用したが辞めてしまって困っている
■ 日本人職員の採用が上手く言っていない（良い人材が集まらない）
■ 外国人介護士の活用を検討中
■ 外国人介護士の採用が上手くいっていない
■ 採用したいが、採用した人が辞めてしまうのではと不安だ
■ 中長期的な人材採用の計画をどう立ててよいか悩んでいる
■ 業務効率化や経営安定のための手法を模索している
■ 積極的に事業展開を検討している

～ 開催概要 ～

■日時：2023年12月18日（月）14：00～15：40
■会場：オンライン（Zoom）・参加無料

■スケジュール
＜第1部 14:00～14:50＞
【外国人介護人材の受入れを通して得たもの】
社会福祉法人　ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」理事　田中 綾


＜第2部 14:55～15:25＞
【田中理事×三浦（イチゴイチエ）　対談


＜第三部 15:25～15:40＞
【イチゴイチエ　セブ介護教室のご案内】
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC　代表取締役　三浦 一生

※プログラムは進行状況によって前後する場合がございます。
　あらかじめご了承ください。

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
https://forms.gle/8fEF6rnXbbhaWKPL9


■登壇者プロフィール

田中　綾（たなか　あや）
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会　理事

【執筆分担、執筆協力】
・認知症―本人と家族の生活基盤を固める多職種連携/株式会社日本看護協会出版社 2017年(執筆協力)
・病院からはじまる在宅看取りケア / 株式会社メヂカルフレンド社
・社區整合長期照護與人才培育 / 五南圖書出版份有限公司
・認知症 plus 終末期ケアと ACP 10 の事例から考える「その人らしい」最期の支え方 / 株式会社日本看護協会出版社
・介護サービスの業務継続計画(BCP)策定のポイント / 株式会社ぎょうせい


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

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【CareTEX365ウェビナー登壇】採用成功事例から学ぶ はじめての外国人採用で失敗しない方法 ～辞めない人材とその仕組みとは～

　2月17日(金) CareTEX365ウェビナーに弊社 代表取締役社長 三浦一生が登壇し、外国人採用のノウハウを知りたい介護事業者さま向けに、最新事例を外国人材定着のヒントをお伝えします。

～ セミナー概要～

外国人採用が加速する中、ミスマッチによる離職や受入れトラブルなど、問題も少なくありません。採用はしたいけど失敗はしたくない、という経営者さま・ご担当者さまに、最新の事例をもとに成功する採用のパターン、受入れ・定着のノウハウを伝授いたします。外国人材採用のお悩みを全て解決いたします。


～ こんな方におすすめ ～

▶ 人材採用でお悩みの介護施設経営者さま・採用ご担当者さま
▶ 外国人材採用をご検討中の事業者さま
▶ 外国人材採用の成功事例を知りたい事業者さま
▶ 外国人材定着のヒントを知りたい事業者さま


～ 開催概要 ～

日　　時：2023年2月17日（金）14:00~15:00
参加費用：無料
参加方法：Zoom
主　　催： CareTEX事務局

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
　* CareTEX365オンラインよりお申込みください。
　https://www.caretex365.jp/livewebinar/005


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

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特定技能などのセミナー情報

12月13日開催！【介護現場での外国人活用のポイントとフィリピン人材のススメ～はじめての外国人採用で失敗しないためには～】

　介護現場での外国人活用のポイントを伝授いたします！

～ 開催の背景～

慢性的な人手不足の中、外国人材の活用をご検討の介護事業様も増えています。
しかし、新しい取り組みは不安や恐怖もあり、また誰に何を相談すれば良いのか戸惑っている担当者の方も多く、弊社にも様々なご相談をいただいています。

そこで今回、外国人材の採用と育成に長年携わってきた介護人である庄司浩介様をお招きし、介護現場の外国人活用のポイントを徹底的に伝授していただきます。

～ イベントのポイント ～

▶ 第一部
日本人職員や採用担当者、経営層の立場から外国人材の円滑な受入れのための心構えや準備・育成方法を、RoadSign代表の庄司様より、お伝えいたします。

▶ 第二部
主催者 ICHIGOICHIE CONSULTING,INC代表の三浦が、フィリピン人材の特徴と強みを交えながら同社の進める「フィリピン人介護職員受入れ促進プロジェクト」のご案内をいたします。

～ 開催概要 ～

日時：2022年12月13日（火）14:00~15:30（受付13:45~）
参加費用：無料
参加方法：Zoom
定員：150名限定

■スケジュール
　第一部　14:00～15:00
　介護現場の外国人活用のポイント
　～円滑な受入れのための心構えと準備、育成方法について～
　登壇者：RoadSign　代表取締役　庄司浩介

　第二部　15：00～15:30
　フィリピン介護職員受入れ促進プロジェクトのご案内
　～フィリピン人介護職員の特徴と強みとは～
　登壇者：ICHIGOICHIE CONSULTING,INC 代表取締役　三浦 一生

※セミナー後、質疑応答の時間を設けております
お時間ございましたら、ご参加いただけますと幸いです

■対象
・外国人介護職員の採用をご検討されている方
・外国人介護職員の定着・育成のポイントを知りたい方

～ お申込みはこちら ～

▼申込みフォーム
　https://forms.gle/4CcpnTdhmBxPPGwn6


■主催：ICHIGOICHIE CONSULTING,INC

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田・曽根
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

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特定技能などのセミナー情報

【受付終了しました】POLO東京登壇決定！11月10日（木）【フィリピン人材マッチングイベント in Tokyo】を開催！

～お申込み多数のため、受付を終了いたしました～　

　11月10日（木）に開催の「フィリピン人材マッチングイベント in Tokyo」に、POLO東京の登壇が決定いたしました。フィリピン人材の強みや魅力をお伝えし、フィリピン送出機関とのビジネスマッチングの場を提供するこの機会をお見逃しなく！

～ 送出機関と会って話せる！～

　これまでに、計3回、総計750名程度の方にご参加頂き大好評を頂いている「フィリピン人材カンファレンス」を、今回はビジネスマッチングを中核とし、実際にフィリピン送出機関の担当者と会い相談・商談が可能なイベントにいたしました。25社の送出機関が来日し、東京をメイン会場に、一部オンラインでのライブ配信（午前の部のみ）とのハイブリットにて開催いたします。

～ イベントのポイント ～

【午前の部】～セミナー～
「フィリピン人材やフィリピンという国に興味はあるけど、まだ詳しいことが分からないので情報収集したい。」という方向けに、フィリピンという国や人、送出し制度や在留資格別の手続き方法など、基礎から学んで頂けるセミナーを開催します。

また、このたびPOLO東京の登壇が決定いたしました。
POLO申請手続きに関する最新情報を聞ける、滅多にない機会となっています！

【午後の部】～ビジネスマッチング～
「フィリピンの制度は理解しており、直接送出機関と会って人材を採用したい」という方と、送出機関担当者の面談時間をじっくりと取り、人材要件や在留資格、渡航可能時期などを具体的にご相談いただくマッチングセッションを開催します。

　マッチングセッションにあたっては、事前に申込みフォームでお伺いした内容をもとに、皆さまの希望条件により合った送出機関と面談が出来るようにいたします。※
　また、面談には通訳が同席しますので、英語でのやり取りに不安がある方でも安心してご参加いただけます。
※　参加者多数の場合、すべてのご希望に添えない場合がございます。
　　あらかじめご了承ください。

～ 開催概要 ～

◆ 日時      ：2022年11月10日（木）09:30～17:00　（午前・午後の２部制）
◆ 開催場所：御茶ノ水ソラシティカンファレンス（住所：東京都千代田区神田駿河台4-6）
◆ 開催形式：午前の部　会場開催・オンライン配信（zoom）
　　　　　　 午後の部　会場開催のみ
◆ 参加費   ：午前の部　無料 / 午後の部　無料
◆ 定員      ：午前の部　会場 100名 / オンライン 500名
　　　　　　 午後の部　会場 限定50社
◆ 対象者   ：午前の部　フィリピンの国・人の魅力や強み、送出し制度、
　　　　　　　　　　　 在留資格別手続きの方法などについて知りたい方
　　　　　　 午後の部　フィリピン人材の採用を検討している経営者やご担当者様
◆ 対象人材：特定技能・技能実習・技術人文国際などあらゆる在留資格
◆ 対象職種：外食 / 宿泊 / 介護 / 飲食料品製造 / 建設 / 製造業 / 自動車整備 /
　　　　　　 農業 / ALT / ITエンジニアなど

※オンラインでのマッチングを希望の方は後日セッティングいたしますので
　申込みフォームに希望日を記載ください。
※監理団体、登録支援機関、行政書士様などクライアントの代理の方は
　別途弊社と契約が必要になりますのでまずはお問合せください。

～ プログラム ～

09:00　　　　　開場
09:30～10:00　第1部オープニングセレモニー
10:00～11:30　セミナー  ※オンライン同時配信
　　　　　　　①テーマ：フィリピンの制度説明、魅力と強み　by ICHIGOICHIE
　　　　　　　②テーマ：フィリピン人雇用＆フィリピン送出機関との取引　by JEPPCA
　　　　　　　③テーマ：POLO申請手続きについて　by POLO東京

11:30～12:45　ランチブレイク
12:45～13:00　第2部オープニングセレモニー
13:00～17:00　マッチングセッション
17:00         　 　 閉会

～ お申込みはこちら ～

■申し込みフォーム
　午前の部　https://forms.gle/GdaMch4YGxGfcc3cA
　午後の部　https://forms.gle/w6okuVsWwonBMotf6


【主催】
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC（イチゴイチエコンサルティング）
JEPPCA（ジェプカ）
JEPPCA（ジェプカ）|日本向けフィリピン送り出し機関の協会（技能実習・介護・特定技能） (gurutto-asia.com)

 
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 日本支店
担当者：池田
電話：084-987-1527
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com

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特定技能などのセミナー情報

【受付終了しました】11月10日（木）【フィリピン人材マッチングイベント in Tokyo】を開催！

～お申込み多数のため、受付を終了いたしました～　

　このたび、フィリピン人材の強みや魅力をお伝えし、フィリピン送出機関とのビジネスマッチングの場を提供する「フィリピン人材マッチングイベント in Tokyo」を 2022年11月10日（木）にリアル会場（一部オンライン同時配信あり）にて開催いたします。

～ 送出機関と会って話せる！～

　弊社はこれまでに、マニラ（フィリピン共和国）をメイン会場として、オンラインとのハイブリットで計３回「フィリピン人材カンファレンス」を開催し、総計750名程度の方にご参加頂き大好評を頂いています。
　過去のカンファレンスでは、フィリピンの制度や人材の魅力をお伝えすることに主眼をおいてきましたが、今回はビジネスマッチングを中核とし、実際にフィリピン送出機関の担当者と会い相談・商談が可能なイベントにいたしました。25社の送出機関が来日し、東京をメイン会場に、一部オンラインでのライブ配信（午前の部のみ）とのハイブリットにて開催いたします。

～ イベントのポイント ～

【午前の部】～セミナー～
「フィリピン人材やフィリピンという国に興味はあるけど、まだ詳しいことが分からないので情報収集したい。」という方向けに、フィリピンという国や人、送出し制度や在留資格別の手続き方法など、基礎から学んで頂けるセミナーを開催します。

【午後の部】～ビジネスマッチング～
「フィリピンの制度は理解しており、直接送出機関と会って人材を採用したい」という方と、送出機関担当者の面談時間をじっくりと取り、人材要件や在留資格、渡航可能時期などを具体的にご相談いただくマッチングセッションを開催します。

　マッチングセッションにあたっては、事前に申込みフォームでお伺いした内容をもとに、皆さまの希望条件により合った送出機関と面談が出来るようにいたします。※
　また、面談には通訳が同席しますので、英語でのやり取りに不安がある方でも安心してご参加いただけます。
※　参加者多数の場合、すべてのご希望に添えない場合がございます。
　　あらかじめご了承ください。

～ 開催概要 ～

◆ 日時      ：2022年11月10日（木）09:30～17:00　（午前・午後の２部制）
◆ 開催場所：御茶ノ水ソラシティカンファレンス（住所：東京都千代田区神田駿河台4-6）
◆ 開催形式：午前の部　会場開催・オンライン配信（zoom）
　　　　　　 午後の部　会場開催のみ
◆ 参加費   ：午前の部　無料 / 午後の部　3,000円
◆ 定員      ：午前の部　会場 100名 / オンライン 500名
　　　　　　 午後の部　会場 限定50社
◆ 対象者   ：午前の部　フィリピンの国・人の魅力や強み、送出し制度、
　　　　　　　　　　　 在留資格別手続きの方法などについて知りたい方
　　　　　　 午後の部　フィリピン人材の採用を検討している経営者やご担当者様
◆ 対象人材：特定技能・技能実習・技術人文国際などあらゆる在留資格
◆ 対象職種：外食 / 宿泊 / 介護 / 飲食料品製造 / 建設 / 製造業 / 自動車整備 /
　　　　　　 農業 / ALT / ITエンジニアなど

※オンラインでのマッチングを希望の方は後日セッティングいたしますので
　申込みフォームに希望日を記載ください。
※監理団体、登録支援機関、行政書士様などクライアントの代理の方は
　別途弊社と契約が必要になりますのでまずはお問合せください。

～ プログラム ～

09:00　　　　　開場
09:30～10:00　第1部オープニングセレモニー
10:00～11:30　セミナー  ※オンライン同時配信
　　　　　　　　テーマ：フィリピンの制度説明、魅力と強み　
　　　　　　　　登壇者： Nora Braganza / JEPPCA代表
　　　　　　　　　　　　 三浦一生 / ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表取締役　
11:30～12:45　ランチブレイク
12:45～13:00　第2部オープニングセレモニー
13:00～17:00　マッチングセッション
17:00         　 　 閉会

～ お申込みはこちら ～

■申し込みフォーム
　午前の部　https://forms.gle/GdaMch4YGxGfcc3cA
　午後の部　https://forms.gle/w6okuVsWwonBMotf6


【主催】
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC（イチゴイチエコンサルティング）
JEPPCA（ジェプカ）
JEPPCA（ジェプカ）|日本向けフィリピン送り出し機関の協会（技能実習・介護・特定技能） (gurutto-asia.com)

 
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 日本支店
担当者：池田
電話：084-987-1527
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com

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会社情報

日本人職員向け「やさしい日本語研修プロジェクト」へのご協力のお願い

　この度、弊社では外国人を受入れる日本企業で働く日本人職員様向けに、「異文化理解」および「やさしい日本語」を柱とした研修を開始いたします。それに伴い、「やさしい日本語」研修コンテンツの制作サポートをして下さる方、「やさしい日本語」研修講師を募集いたします。

【研修を始めるに至った背景】

　企業で外国人を受け入れる際、一番多い課題・不安が「コミュニケーション」です。そんな課題・不安を取り除き、コミュニケーション不全を改善するためには、「お互いを知ること＝違いを認めること」から、分かりやすい共通の言語を使うことが大切だと考えます。

　また、我々は数多くの面接を通して（第三者目線で採用担当者様と候補者様のやり取りを俯瞰してみて）、日本人の日常的に使用している日本語は、非常に多岐にわたり不透明で複雑なものであると改めて認識しました。
　本来、面接時に判断すべき素養やスキルを、言葉の問題で正しく判断できていないという状況に危機感を抱いています。最初からボタンを掛け違えてしまっていては、上手くいくものもうまく行かなくなってしまいます。


　少子高齢化が進み、生産年齢人口が減り続けていくわが国では、外国人労働者の方たちに今後はより一層活躍していただかなくてはなりません。より多くの方に我が国に来ていただき、不安なく働き、パフォーマンスを十分に発揮してもらうためには、我々日本人もしっかりと準備するべきだと考えています。

　その準備として、「やさしい日本語」は非常に大きなチカラになってくれる「思想」「ツール」だと思っています。この必須である「やさしい日本語」をより多くの方に広めていきたいと思い、研修を開始することといたしました。

　またこの研修は、助成金対応にすることで受入れ企業様のご負担を極力減らすように設計しています。「やさしい日本語」の発展のため、是非皆様のお力をお貸しいただけると幸いです。


【募集要項】

①「やさしい日本語」研修コンテンツの制作をサポートしてくれる方

　一般企業向け/介護事業者様向け/自治体職員様向けなど、いくつかのバージョンをご用意する予定です。

②「やさしい日本語」研修講師

　オンライン/オフラインにて全国で募集します。
　（海外からの応募も大歓迎です）
　弊社の講師ネットワークに加盟していただき、弊社が受託した研修の講師を担当していただきます。
　サービスリリース前ですが、すでに100名以上の受講のお申し込みがあります。

『入門・やさしい日本語』認定講師　川嶌ひろゆき/三浦　一生

【お申込み方法】

・ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com あてに①/②希望とご連絡ください。
・お名前/電話番号/お住まいの都道府県/ご職業をご記載ください。


尚、研修の内容や講師料金など、ご質問は以下までお願いいたします。
三浦：issei.miura@tsuneishi.com

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特定技能などのセミナー情報

4月21日（木） サバイバル時代の介護経営メソッド『介護事業者様向け経営改善セミナー』～BCP策定のポイント、介護DX、外国人材活用のベストプラクティス～を開催！

サバイバル時代の介護経営メソッド『介護事業者様向け経営改善セミナー』～BCP策定のポイント、介護DX、外国人材活用のベストプラクティス～を、2022年4月21日（木）にオンラインで開催することをお知らせいたします。本セミナーは、 フィリピン介護人材のコンサルティング企業であるICHIGOICHIE CONSULTING,INC（本社：フィリピン、 代表取締役：三浦 一生）、 ITソリューション事業を展開する株式会社NORTH HAND GROUPの共同開催となります。

【セミナー内容】

介護業界においては、業務効率化による経営改善が火急の課題です。
今回はデジタルトランスフォーメーション、外国人材活用のベストプラクティスをご紹介いたします。

また令和3年度の介護報酬改定において全ての介護事業者に義務付けられたBCP（業務継続計画）の策定に関して、そのポイントを業種別にお伝えいたします。


第一部ではAI.マネジメント代表の和田様をお招きし、介護事業のBCP策定基礎と題し、お話いただきます。そもそもBCPっていったい何なのでしょうか。防災対策との違いは？といったBCPの基礎的の部分からその策定のポイントを介護業種別に解説していただきます。


第二部では人手不足の解消だけではない外国人材活用のメリットを、経営や現場に与えた事例を通して、外国人実習雇用士でもあるICHIGOICHIEの代表、三浦がお話いたします。


第三部ではデジタルトランスフォーメーションにより業務をスリム化することで、現場に余裕が生まれ、経営効率化につながった好事例を、経産省の介護プロジェクトも手掛けるノースハンドグループの北村社長がお話いたします。


【本セミナーの特徴】

■BCP策定の基礎、策定のポイントが分かります。
■外国人活用のベストプラクティスが学べます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■外国人活用による業務改善事例が学べます。
■デジタルトランスフォーメーションによる経営の効率化のノウハウが学べます
■これからの時代の介護事業所経営のヒントが得られます。

【開催概要】

日時：2022年4月21日（木）15:00~17:00（受付14:45~）

スケジュール： 第一部　15：05～15：40
【介護事業のBCP策定基礎】
～基礎から策定のポイントまで～
AI.マネジメント代表取締役／株式会社ケアシステムズ　取締役　和田　大

第二部　15：40～16：10
【人手不足の解消だけじゃない！介護現場の外国人活用術】
～外国人材採用＆定着・戦力化のベストプラクティスとは～
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC　代表取締役　三浦 一生

第三部　16:15～16：45
【ICT活用の成功事例/失敗事例】
～現場に余裕を、経営に革新を生み出すICT活用の方法～
株式会社NORTH HAND GROUP　代表取締役 北村 聡

第四部　16：45～17：00
全体質疑応答

参加費用：無料

参加方法：ZOOM

定員：150名限定

■対象：介護サービス事業者の経営者様/施設長様など

■申し込みフォーム： https://forms.gle/vdJ88S13drR3r5WF9


■主催：ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
          株式会社NORTH HAND GROUP

■講師・登壇者
・第一部：AI.マネジメント代表取締役／株式会社ケアシステムズ　取締役　和田　大

・第二部：ICHIGOICHIE CONSULTING,INC　代表取締役　三浦 一生
・第三部：株式会社NORTH HAND GROUP　代表取締役 北村 聡


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
広報担当：曽根
ikuma.sone@tsuneishi.com
084-987-1527