2024年3月26日(火)「高卒採用」と「外国人採用」をテーマに、それぞれのプロが各採用のメリットを徹底解説するセミナーを、株式会社ジンジブ(本社:大阪府大阪市、代表取締役:佐々木満秀)と共催いたします。

~ セミナー概要~

少子高齢化、働き方改革など時代の変化に伴い、今後、人材の確保がますます難しくなっていきます。そうした中で、企業の採用活動にも変化がみられ、近年、新たな人材確保の手段として「高卒採用」「外国人採用」の注目度が年々高まってきています。

そこで本セミナーでは、「高卒採用」「外国人採用」のそれぞれのプロが各採用のメリットを徹底解説いたします。

 第一部では、高校生の就職と新卒採用をトータルでサポートするサービス「ジョブドラフト」を運営する株式会社ジンジブの専務取締役であり、「高卒採用」のプロである森隆史が、高卒採用の仕組み、ポイントやメリットを徹底解説いたします。

 また第二部では、フィリピン人材に特化し、離職率の高い介護業界においても、人材定着率97.8%を誇るイチゴイチエ・コンサルティング 代表取締役で「外国人採用」のプロである三浦より、外国人材採用のノウハウやメリットなどを詳しくお伝えいたします。

 「高卒採用」と「外国人採用」に関する情報を一度に聞ける貴重な機会となっております。ご参加いただく皆さまには、それぞれの採用方法のメリットやノウハウを持ち帰っていただき、単に人手不足を解決するだけでなく、より良い職場環境・経営環境を構築するアイデアを得ていただければと思います。

~ このような方におすすめ ~

 ■人手不足で悩んでいる
 ■ 新たな採用方法で模索している
 ■ 良い人材を採用したい
 ■ 高卒採用に苦戦している
 ■ 外国人採用を検討中


オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

~ 開催概要 ~

■ 日時:2024年3月26日(火)14:00~15:00
■ 会場:オンライン
■ 参加費:無料

■スケジュール
<14:00~14:25>
【今注目の高卒採用のメリットと採用成功のポイント】
株式会社ジンジブ 専務取締役 森隆史

<14:25~14:50>
【外国人採用のメリットとフィリピン人材の魅力】
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC 代表取締役 三浦 一生 <14:50~15:00>

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
https://forms.gle/SwUFDHj6tBxJCvo7A

~ 登壇者紹介 ~

森 隆史( もり たかし )
2006年4月 株式会社ピーアンドエフ(現:株式会社ジンジブ)入社
2012年7月 広告代理店の営業活動に従事し、史上最年少で取締役 就任
2016年7月 株式会社人と未来グループ(現:株式会社ジンジブ) 取締役 就任
2017年10月 株式会社ジンジブ 取締役 就任
2018年9月 株式会社ジンジブ 代表取締役 就任
2019年1月 株式会社ジンジブ 常務取締役 就任
2023年7月 株式会社ジンジブ 専務取締役 就任
 
現在はHRコンサルティング事業部(営業部門)と営業推進部を統括。
若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。

三浦 一生(みうら いっせい)

1970年、東京生まれ、フィリピン セブ島在住
・外国人実習雇用士
・入門 やさしい日本語認定講師
・NPO法人外国人在留支援コンソーシアム理事
・文科省 日本語教育遠隔プログラム 外部委員(3期目)
・セミナー登壇歴 全国老人福祉施設協議会、広島県、静岡県など

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com

TEL:084-987-1527

2024年2月15日(木)「特定技能」介護人材の育成・定着をテーマに、介護事業者さま向けオンラインセミナーを開催いたします。

~ セミナー概要~

 本セミナーでは、過去2年間で「特定技能」介護人材283名の配置実績のうち、離職者3名、転職者3名のみ、定着率97.8%を実現したイチゴイチエ社の人材選抜・育成・マッチング・戦力化のノウハウをご紹介いたします。
 また、生徒の紹介や教室の様子などリアルなフィリピンの介護士像をご覧いただけます。


~ このような介護事業者様におすすめ ~

 ■ せっかく採用した外国人材が離職し、困っている(転職が多く困っている)
 ■ 外国人材を採用したいが、辞めてしまわないか不安がある
 ■ 外国人材の登用は今後の事業運営に必須だと考えている
 ■ すでに外国人材を雇用しているが、国籍を増やしてリスクを分散させたい
 ■ 福祉の仕事をしたい意欲のある人材、介護の知識や経験のある人材を採用したい
 ■ 人材の確保に困っている


オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

~ 開催概要 ~

■日 時 :2024年2月15日(木)14:00~15:00
■参加方法:オンライン(Zoom)・参加無料
■参加対象:介護事業者様

■セミナーの内容:
 ① ICHIGOICHIEセブ介護教室のご案内(選抜・育成の仕組み)
 ② 定着率97.8%を実現した育成~マッチング~定着・活躍の理由
 ③ 授業風景&生徒紹介
 ④ 質疑応答

■ 参加特典:
 ‐ MWO申請説明資料&動画 ご提供
 ‐ MWO申請サポート 通常17万円(税別)⇒ 無料

 ※ MWO申請…フィリピン人材を採用する際、雇用主に義務付けられている、
        雇用条件などをフィリピン政府機関で審査する申請手続き

※プログラムは進行状況によって前後する場合がございます。
 あらかじめご了承ください。

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
https://forms.gle/SwUFDHj6tBxJCvo7A


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

2023年12月18日(月)外国人介護人材の受入れ事例をテーマに、実際に外国人介護人材を積極的に採用、また活用に成功している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」理事の田中 綾氏をお招きし、介護事業者さま向けセミナーを開催いたします。

~ セミナー概要~

 人手不足が深刻化する中、外国人介護人材の採用が注目されています。しかし、採用に際しては多くのハードルがあり、なかなか進めにくいという声も聞かれます。また外国人人材の採用に舵は切ってみたものの、結局退職してしまった、日本人職員と上手くいっていないなど定着していないケースも見受けられます。

 そこで今回第1部では、外国人介護人材の採用・活用を積極的にすすめ、ベトナム人留学生やフィリピン人特定技能人材が複数名活躍している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」の田中理事をお招きして、採用から定着までの体験談をお話いただくセミナーを開催いたします。

 外国人採用を決めたきっかけ、採用にあたり意識したこと、工夫したこと、苦労したことなど、ありのままを一切合切お話しいただきます。その結果として、日本人従業員の意識も変わったこと、ICT活用を決め経営も効率化したこと、その結果経営が安定したこと、など外国人採用で様々な副次的効果を得られたという大変興味深い内容になっています。

 さらに第2部では田中理事と、フィリピンで介護人材を育成しているイチゴイチエ・コンサルティングの三浦との対談を通して、より深く外国人介護人材の受入れに関するメリットやデメリットを探っていきます。

 第3部では、特定技能介護人材の定着率97.8%を誇るイチゴイチエの教室運営について、代表の三浦がお話いたします。

 参加される方々には、外国人介護人材の採用から定着までの現場感を感じていただき、人手不足を解決するだけでなく、より良い職場環境・経営環境を構築するアイデアを得ていただければと思います。


~ こんな方におすすめ ~

■ 人材不足で困っている、採用が難しい
■ 外国人を採用したが辞めてしまって困っている
■ 日本人職員の採用が上手く言っていない(良い人材が集まらない)
■ 外国人介護士の活用を検討中
■ 外国人介護士の採用が上手くいっていない
■ 採用したいが、採用した人が辞めてしまうのではと不安だ
■ 中長期的な人材採用の計画をどう立ててよいか悩んでいる
■ 業務効率化や経営安定のための手法を模索している
■ 積極的に事業展開を検討している

~ 開催概要 ~

■日時:2023年12月18日(月)14:00~15:40
■会場:オンライン(Zoom)・参加無料

■スケジュール
<第1部 14:00~14:50>
【外国人介護人材の受入れを通して得たもの】
社会福祉法人 ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」理事 田中 綾


<第2部 14:55~15:25>
【田中理事×三浦(イチゴイチエ) 対談


<第三部 15:25~15:40>
【イチゴイチエ セブ介護教室のご案内】
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC 代表取締役 三浦 一生

※プログラムは進行状況によって前後する場合がございます。
 あらかじめご了承ください。

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
https://forms.gle/8fEF6rnXbbhaWKPL9


■登壇者プロフィール

田中 綾(たなか あや)
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会 理事

【執筆分担、執筆協力】
・認知症―本人と家族の生活基盤を固める多職種連携/株式会社日本看護協会出版社 2017年(執筆協力)
・病院からはじまる在宅看取りケア / 株式会社メヂカルフレンド社
・社區整合長期照護與人才培育 / 五南圖書出版份有限公司
・認知症 plus 終末期ケアと ACP 10 の事例から考える「その人らしい」最期の支え方 / 株式会社日本看護協会出版社
・介護サービスの業務継続計画(BCP)策定のポイント / 株式会社ぎょうせい


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

2023年12月11日(月)技能実習制度改革の行方をテーマに、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、有識者会議で提示された新制度の最終報告書案もとにくわしく解説するセミナーを開催いたします。

~ セミナー概要~

 昨今、今後の外国人労働者の受入れに影響を与える「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」が大きな話題となっています。実際、当社が6月・8月と開催したセミナーでは、計400名を超える方にご参加いただき、関心の高さを伺えるものでした。

 そこで、前回に引き続き、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、この制度改革が監理団体・登録支援機関・人材紹介会社にどのような影響をもたらすのか?新制度移行に伴い求められる戦略と対応を考える上で役に立つ業界の変革について、最新の有識者会議で提示された最終報告書案を基にたっぷりとお話をしていただきます。

 また第2部では、世界で最初に人材の送出しを制度化し、今回の制度改革の方向性に一番マッチしているフィリピンの魅力を、ICHIGOICHIE社の三浦がお話いたします。

この制度改革は、外国人材ビジネスに携わる皆様方にとっては大きなリスクでもあり、また逆に大きなチャンスとも言えます。

この機会をお見逃しなく、お気軽にご参加ください。


~ こんな方におすすめ ~

■今後の技能実習制度及び特定技能制度改革の方向性を整理しておきたい方
■現在の外国人材マーケットの動向、今後の展望や将来性について知りたい方
■監理団体/登録支援機関/人材紹介会社/行政書士など外国人材事業を営んでいる事業者さま
■外国人材の受入れを検討している企業の採用ご担当者さま
■フィリピンの制度や人材の魅力を知りたい方
■なぜフィリピンが世界的な人材供給マーケットの中心プレイヤーなのか知りたい方
■DMWの最新情報が知りたい方
■DE&I、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組まれている方
■人権DD&コンプライアンスを重視している企業の担当者


~ 開催概要 ~

日時:2023年12月11日(月)14:00~16:00
会場:オンライン(Youtube Live)・参加料無料

■スケジュール

<第1部 14:00~15:00>
\第3弾/「技能実習制度改革の行方:今後の登録支援機関と監理団体の役割とは?」
~ 最終報告書案を解説 ~
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平

<第2部 15:00~15:20>
「制度改革の方向性に一番マッチするフィリピンの人材送出し制度とその魅力について」
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦 一生

<第三部 15:20~>
質疑応答

※プログラムは進行状況によって前後することがございます。
 あらかじめご了承ください。

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
 https://forms.gle/6fvHoVVcK1d6sWvr5


■登壇者プロフィール

弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士

慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師/名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師/ハノイ法科大学客員研究員/アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士/独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)/慶應義塾大学大学院法務研究科・グローバル法研究所研究員。


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

2023年8月21日(月)技能実習制度改革の行方をテーマに、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、監理団体・登録支援機関・人材紹介会社向けセミナー 第2弾を開催いたします。

~ セミナー概要~

 昨今、「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」の中間報告が大きな話題となっています。実際、6月に行ったセミナーでは約200名の方にご参加いただき、継続開催のご要望が多くございました。

 前回に引き続き、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、“今回の制度改革が監理団体・登録支援機関・人材紹介会社にどのような影響をもたらすのか?”“新制度移行に伴い求められる戦略と対応を考える上で役に立つ業界の変革について”など、たっぷりとお話をしていただきます。

 

また第2部では、今回の制度改革の方向性に一番マッチしているフィリピンの魅力を、DMW(移住労働者省)の最新情報と併せてICHIGOICHIE社の三浦がお話いたします。

この制度改革は、外国人材ビジネスに携わる皆様方にとっては大きなリスクでもあり、また逆に大きなチャンスとも言えます。

この機会をお見逃しなく、ご参加ください。


~ こんな方におすすめ ~

■「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」から今後の制度改革の方向性を整理しておきたい方
■現在の外国人材マーケットの動向、今後の展望や将来性について知りたい方
■監理団体/登録支援機関/人材紹介会社/行政書士など外国人材事業を営んでいる事業者さま
■外国人材の受入れを検討している企業の採用ご担当者さま
■フィリピンの制度や人材の魅力を知りたい方
■なぜフィリピンが世界的な人材供給マーケットの中心プレイヤーなのか知りたい方
■DMWの最新情報が知りたい方
■DE&I、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組まれている方
■人権DD&コンプライアンスを重視している企業の担当者

~ 開催概要 ~

日時:2023年8月21日(月)14:00~15:45(受付13:45~)
会場:オンライン(Youtube Live)・参加料無料

■スケジュール

<第1部 14:00~14:50>
\続編/「技能実習制度改革の行方:今後の登録支援機関と監理団体の役割とは?」
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平

<第2部 14:50~15:20>
「制度改革の方向性に一番マッチするフィリピンの人材送出し制度とその魅力について」
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦 一生

<第三部 15:25~15:45>
質疑応答

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
 https://forms.gle/dS9KfU6ezzmjHvkG7

■登壇者プロフィール

弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士

慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師/名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師/ハノイ法科大学客員研究員/アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士/独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)/慶應義塾大学大学院法務研究科・グローバル法研究所研究員。


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

2023年6月7日(水)技能実習制度改革の行方をテーマに、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、監理団体・登録支援機関・人材紹介会社向けセミナーを開催いたします。

お申込み多数のため、受付を終了いたしました。

~ セミナー概要~

 昨今、「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」の中間報告が大きな話題となっています。この制度改革は、外国人材ビジネスに携わる皆様方にとっては大きなリスクでもあり、また逆に大きなチャンスとも言えます。

 今回、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、“今回の制度改革が監理団体・登録支援機関・人材紹介会社にどのような影響をもたらすのか?”“新制度移行に伴い求められる戦略と対応を考える上で役に立つ業界の変革について”など、たっぷりとお話をしていただきます。

 また第2部では、世界で最初に人材の送出しを制度化し、世界中に人材を輩出している一大送出し国フィリピンの魅力を、ICHIGOICHIE社の三浦がお話いたします。


~ こんな方におすすめ ~

■「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」から今後の制度改革の方向性を整理しておきたい方
■今後の外国人材マーケットの動向を知りたい方
■監理団体/登録支援機関/人材紹介会社/行政書士など外国人材事業を営んでいる事業者さま
■人権DD&コンプライアンスを特に意識されている事業者さま
■DE&I、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組まれている方
■外国人材の受入れを検討している企業の採用ご担当者さま
■フィリピンの制度や人材の魅力を知りたい方
■なぜフィリピンが世界的な人材供給マーケットの中心プレイヤーなのか知りたい方
■辞めない人材、その仕組み、を知りたい方

~ 開催概要 ~

日時:2023年6月7日(水)14:00~15:45(受付13:45~)
会場:Zoom、参加料無料

■スケジュール

<第1部 14:00~14:50>
「技能実習制度改革の行方:今後の登録支援機関と監理団体の役割とは?」
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平

<第2部 14:50~15:20>
「世界で評価されるフィリピンの人材送出し制度とその魅力について」
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦 一生

<第三部 15:25~15:45>
質疑応答

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
 https://forms.gle/B71KBiSBvLw9jWku7

■登壇者プロフィール

弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士

慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師/名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師/ハノイ法科大学客員研究員/アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士/独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)/慶應義塾大学大学院法務研究科・グローバル法研究所研究員。


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527